Efekt Pigmaliona: czym jest i jak wpływa na Ciebie

Llorenç Guilera. Profesor psychologii podstawowej, ewolucyjnej i edukacyjnej na UAB.

Wiara, jaką inni mają w nasze możliwości, ma ogromny wpływ na sukces, jaki w końcu odnosimy. Czy wiesz, jak działa to zjawisko?

W 1966 roku Robert Rosenthal i Lenore Jacobson , dwaj badacze z Uniwersytetu Kalifornijskiego (USA), przeprowadzili eksperyment w osiemnastu klasach szkół podstawowych.

Po wykonaniu testu na uczniach, wskazali każdemu nauczycielowi, że 20% członków ich klasy wykazuje „niezwykły” potencjał do poprawy swoich zdolności intelektualnych. Można było oczekiwać, że po zakończeniu kursu będą najlepszymi wykonawcami. Tak było. Osiem miesięcy później potwierdzono, że wyniki tej grupy były lepsze niż reszty.

Na razie nic nas nie zaskakuje. Ciekawe jest to, że w rzeczywistości rzekomo błyskotliwi studenci zostali wybrani całkowicie przypadkowo , niezależnie od ich testów inteligencji. Co się stało?

Wykazano, że wyniki ucznia na koniec kursu są silnie uwarunkowane z góry przyjętym obrazem, jaki jego nauczyciele ukształtowali na początku kursu.

Eksperymenty o bardzo podobnym formacie zostały powtórzone wiele razy i stwierdzono, że z jednej strony nauczyciele poświęcają więcej uwagi i oferują większe wsparcie uczniom, którzy uważają, że są „lepsi”, a z drugiej strony niż dzieci w wieku szkolnym są stosowane bardzo różnie w zależności od tego, jak czują się doceniani przez nauczycieli.

Nauczyciele zwykle oferują tym uczniom, których uważają za bardziej zdolnych, więcej wsparcia emocjonalnego , wyraźniejsze informacje zwrotne na temat ich postępów, lepsze możliwości rozwoju i robią więcej, aby ich motywować.

Te oczekiwania nauczyciela są zatem jednym z najbardziej wpływowych czynników na wyniki w nauce swoich uczniów. Ten psychologiczny związek nazywa się efektem Pigmaliona.

Dwie twarze efektu Pigmaliona

Nazwa ta pochodzi od sztuki Bernarda Shawa Pigmaliona o przemianie niegrzecznej kwiaciarni w damę londyńskiego wyższego społeczeństwa dzięki szkoleniu profesora Higgingsa, postaci, które George Cukor uwiecznił w filmie My Fair Lady. Bernard Shaw zatytułował swoje dzieło ku pamięci monarchy z mitologii greckiej, który wyrzeźbił posąg idealnej kobiety i przekonał bogów, aby uczynili ją jego żoną z krwi i kości.

• Efekt Pigmaliona ma pozytywny znak, gdy obraz siebie samego, który otrzymujemy od otoczenia, jest lepszy od naszego i służy jako bodziec do poprawy.

Jak oznajmił nam Blaise Pascal w XVII wieku: „Traktuj człowieka takim, jakim jest, a pozostanie takim, jakim jest. Traktuj go takim, jakim może się stać, a stanie się tym, czym może się stać ”.

• Jednak efekt Pigmaliona jest negatywny, gdy przypisywany nam obraz zniechęca i zmusza nas do nieufności w nasze potencjalne cechy.

Wpływ wykraczający poza dzieciństwo czy szkołę

Efekt Pigmaliona nie ogranicza się wyłącznie do relacji między nauczycielami a ich uczniami. Może pojawić się w każdym związku, w którym jedna ze stron jest uważana za lepiej przygotowaną niż druga .

W rodzinie, w środowisku pracy, w sporcie, w służbie zdrowia, w związkach małżeńskich… Z powodzeniem stosowana w świecie biznesu, w sporcie, a także w szpitalach.

Wizja kierowników, jaką ma menedżer, wywiera na nich transcendentalny wpływ, ponieważ pracownicy zwykle reagują zgodnie z oczekiwaniami, które otrzymują od swoich przełożonych. Negatywne obrazy, które projektują menedżerowie, utrudniają wiarę w siebie i powodują, że ich podwładnym trudniej jest pokazać swój talent, ponieważ padają ofiarą niepewności i lęków.

W sporcie znajdujemy obecnie wielu trenerów, którzy wcielają w życie „pozytywnego” Pigmaliona. Dobrze znany jest przypadek trenera Pepa Guardioli , który powtarzając młodemu Leo Messiemu , że ma umiejętności bycia najlepszym piłkarzem świata, zobaczył samospełniającą się przepowiednię .

W służbie zdrowia oczekiwania lekarza wpływają na powrót pacjenta do zdrowia Pigmaliona . Udowodniono również, że efekt placebo jest silniejszy, gdy wiara w skuteczność leczenia jest podzielana przez wszystkich członków grupy.

Czy twój partner chce zmienić cię w coś, czym nie jesteś?

Jest jednak jeden obszar, w którym efekt Pigmaliona może mieć katastrofalne konsekwencje: w związku .

Zbyt często ktoś zakłada związek z osobą, która uważa za niedoskonałą w nadziei doprowadzenia go do rzekomej doskonałości poprzez współistnienie.

Wiele osób czuje się (słusznie) poddanych ciągłemu badaniu przez partnera, co uniemożliwia im naturalne zachowanie.

Ta nieustanna inkwizycja może wynikać z dwóch różnych przyczyn , które warto rozróżnić:

• Że para jest osobą narcystyczną i manipulującą , w takim przypadku konieczne jest zalecenie pilnego rozwiązania pary ze względu na zdrowie psychiczne.
• Że zachowuje się pod wpływem zespołu Pigmaliona . W tym przypadku obu bohaterom należy przypomnieć, że prawdziwa miłość zaczyna się od wzajemnej akceptacji ich osobowości. Chodzi o pomoc w rozwoju , o polepszanie cech osoby, z którą żyjesz, a nie o chęć zmiany zachowań, które są uprzedzone jako błędne i niepożądane.