Jestem własnym start-upem: przedsiębiorczość stosowana w życiu
Gabriel Garcia de Oro
Startupy, tworzone przez przedsiębiorców, stawiają wszystko na jeden pomysł. Kreatywność, innowacyjność, odwaga … A co, jeśli wykorzystamy te wartości w naszym życiu, aby firma była szczęśliwa?
Co to jest start-up?
Apple, Amazon, Facebook, Twitter, Dropbox, a nawet Tesla, żeby podać kilka przykładów, narodziły się jako start-upy . To znaczy, zaczęli od pomysłu, od marzenia ich założycieli. Ale nie ograniczali się do marzeń, pielęgnowali swoje marzenie, dzielili się nim, aby rosło, nabierało kształtu, a tym samym stawało się wielkimi i wielomilionowymi firmami, które wszyscy znamy.
Żaden z nich nie zapomina jednak swojej istoty start-upu, czyli robienia rzeczy inaczej, bycia odważnym, ciągłego zaangażowania w pomysły, kreatywność i innowacje.
Żaden z nich nie zapomina o niezłomnej chęci słuchania i okazywania ludziom empatii, aby zobaczyć, co mogą wnieść do ich potrzeb, i w ten sposób dalej się rozwijają, wnosząc swoje ziarno piasku do ulepszania rzeczy, rzeczy, które można zrobić inaczej i osiągnięcia tego, co że wszystkie firmy podążają w ten sam sposób, aby funkcjonować, zarabiać pieniądze , zatrudniać talenty i że talent chce być częścią tego marzenia, które zaczęło się od pomysłu.
Dlaczego start-upy różnią się od innych firm?
Ale jeśli start-upy zrewolucjonizowały świat biznesu XXI wieku, to nie tyle z powodu tego, co robią, ale przede wszystkim z powodu tego, jak to robią. A to, co robią najlepiej, to łamanie zasad.
Pomijanie ustalonych kodów, które wydawały się niewzruszone, dopóki ktoś po prostu nie zastanowi się, dlaczego.
Nierzadko zdarza się, że przedsiębiorcy idą do pracy na skuterach lub klapkach albo bez krawatów lub garniturów. Nie jest szaleństwem patrzeć, jak są zorganizowani w inny sposób, z
elastycznymi harmonogramami i oferując swoim pracownikom miejsca do rekreacji, gdzie mogą się rozwijać osobiście i gdzie rozwijać własne projekty.
Czego możemy się nauczyć od start-upów, aby lepiej zarządzać swoim życiem
I to właśnie tutaj, w ten nowy i inspirujący sposób robienia rzeczy, możemy nauczyć się być przedsiębiorcami własnego start-upu lub raczej zachowywać się tak, jakby nasze życie było naszym startupem, my, jego właściciele i naszym celem jest być szczęśliwym. Czego będziemy potrzebować?
Pomysł.
Każdy startup potrzebuje pomysłu. My też tego potrzebujemy. Pomysł na to, co nas uszczęśliwia . A my już wiemy.
Ponieważ wszyscy jesteśmy świadomi tego, czego zawsze chcieliśmy. Nadszedł czas, aby to osiągnąć.
Kreatywna postawa.
Zacznij od wiary. Wiara to tworzenie, a jeśli wierzymy w siebie i skupiamy się na sukcesie, a nie porażce, możemy osiągnąć wszystko, co sobie postawiliśmy.
Ponadto musimy wiedzieć, jak przedstawić ten pomysł ludziom , być hojni i zobaczyć, jak nasza idea szczęścia może łączyć i pomagać innym. Oto sekret.
Plan.
Mamy pomysł, mamy nastawienie. Teraz potrzebujemy planu. Napiszmy ten plan. Bez względu na to, jak absurdalny lub szalony może nam się ten plan wydać, zawsze będzie naszą mapą. Skupienie.
Wiele się mówi, że pragnienie to władza. To nie jest prawda. Robienie to potęga.
Robienie rzeczy zorientowanych na plan, to daje władzę, bo władza nie oznacza nic innego, jak być w stanie … i za każdym razem, gdy skupimy się na robieniu tego, co postawiliśmy sobie w planie, będziemy dalej wierzyć w siebie (czyli tworzyć ), że jesteśmy w stanie.
Łączność.
W świecie biznesu dużo się mówi o znaczeniu posiadania dobrej sieci kontaktów. Potrzebujemy również tej sieci.
Musimy spotykać się z ludźmi, którzy są zgodni z naszą ideą szczęścia. Spotkaj się z tymi ludźmi. A także dziel się sukcesami i porażkami oraz umie prosić i oferować pomoc.
Inspiracja.
Elon Musk to przedsiębiorczy rewolucjonista, który marzy o skolonizowaniu Marsa i każdego dnia wydaje się, że jest bliżej osiągnięcia tego. Jego są te pięć inspirujących frazy :
- „Jeśli coś jest ważne, nawet jeśli szanse są przeciwko tobie, powinieneś to robić”.
- „Normalni ludzie mogą wybrać, że będą niezwykli”.
- „Jeśli coś nie zawodzi, nie wprowadzasz wystarczających innowacji”.
- „Dobre pomysły są zawsze szalone, dopóki nie są”.
- „Pierwszym krokiem jest ustalenie, że coś jest możliwe. Tylko wtedy jest prawdopodobne ”.
